人力资源管理师二级高还是三级高

人力资源管理师二级和三级是国家职业资格证书，具备不同的考试科目、报考条件和考试侧重点。二级考试科目包括理论、技能和综合评审，而三级只考两门：理论和技能。因此，从考试科目上来说，二级的考试内容更加全面。报考条件方面，二级要求累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或具有相关学历证书并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。而三级则要求累计从事本职业或相关职业工作5年以上，或具有相关学历证书并累计从事本职业或相关职业工作1年以上。从报考条件上来说，三级的要求更高。考试侧重点方面，二级侧重人力资源的管理，而三级则侧重基础及实务操作。因此，从考试侧重点上来说，二级更注重管理能力。综上所述，人力资源管理师二级在考试科目和考试侧重点上更高，而三级在报考条件上更高。选择二级还是三级要根据个人情况和职业发展需求来决定。