人力资源管理师证的价值及应用

人力资源管理师证的价值及应用主要体现在以下几个方面。

首先，考取人力资源管理师证后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，一些地区如杭州、广州、西安等，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还能享受到额外的补助等。这为职工提供了一定的经济保障，增加了退休生活的质量。

再次，人力资源行业市场目前存在着巨大的缺口，考取人力资源管理师证书可以成为进入这个行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，持有人力资源管理师证书还可以增加求职竞争力，提高就业机会。

总之，人力资源管理师证的价值及应用在于领取补贴、领取补助和促进就业等方面。它不仅可以为职工提供经济支持，还可以提高专业能力，拓宽就业渠道，对个人和社会都具有重要意义。