企业人力资源管理师二级含金量

企业人力资源管理师二级证书的含金量体现在多个方面。首先，取得该证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，一些地区如杭州、广州、西安等，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这对于职工的经济状况有着积极的影响。

此外，人力资源行业市场目前存在巨大的缺口，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取该证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这对于个人职业发展来说是一个重要的机会。

综上所述，企业人力资源管理师二级证书的含金量在于其多方面的利益，包括财务补贴、退休补助、就业机会和职称评定等。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效。