一级人力资源管理师考试时间是各省自行安排的,一般每年从3月开始。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。考试科目共三科,有理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量方面,科目一理论知识为选择题(单选和多选),其中职业道德25题占满分的10分;基础知识20题占满分的18分;专业技能80题占满分的72分。科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题,其中专业技能6个题,满分100分。科目三综合评审,考试形式不一,有论文答辩,文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等。