全国人力资源师二级通过率较低,大约为35%左右。然而,经过专业培训后,参加过培训的考生通过率可以达到45%-50%左右。人力资源二级考试难度较高,需要考生具备扎实的知识和丰富的实践经验。因此,参加培训可以帮助考生系统地学习相关知识,并通过模拟考试和练习题提高解题能力。培训机构通常会根据考试大纲和重点,进行有针对性的教学,帮助考生理解和掌握重要知识点。此外,培训还可以提供一对一的辅导和答疑服务,帮助考生解决疑惑和困惑。通过系统的培训,考生可以更好地准备考试,提高通过率。因此,对于希望顺利通过人力资源师二级考试的考生来说,参加培训是一个明智的选择。