人力资源管理师成绩合格标准
2023-08-26 09:49 · 杨曼 · 来源:天穆网
本文介绍了人力资源管理师考试及格分数线及合格标准，包括理论知识考试和专业技能考核的要求。
人力资源管理师考试及格分数线为60分，总分为100分。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度。专业技能考核则通过小组讨论和情景测试等形式进行，评估考生在实际工作中应用人力资源管理技能的能力。无论是理论知识考试还是专业技能考核，均采用百分制评分，60分以上为合格分数。考试成绩的有效期为两年。同时，人力资源管理师和高级人力资源管理师还需要进行综合评审，以综合考核考生的能力和素质。
最新资讯
-
12024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
-
22024年上海人力资源管理师准考证打印：11月11日已开始准考证打印 11月11日 16:15
-
32025年广东人力资源管理资格审核11月1日起，全攻略！资格审核 10月31日 15:46
-
42025年广东人力资源考试明日（11月1日）报名！全流程解析报名流程 10月31日 15:45
-
5【提醒】2025广东人力资源考试明日（11月1日）报名启动！报名时间 10月31日 15:43
最新消息
-
人力资源师是干嘛的？全面解析人力资源管理的职责与重要性
备考资料 11月16日 14:06
-
深入解析四级人力资源管理师教材的核心内容与考试形式
考试时间 11月16日 13:10
-
深入分析人力资源师报考费用解析及影响因素
报名费用 11月16日 12:39
-
人力资源管理师共有几级？详解各级别特点及要求
报考指导 11月16日 11:37
-
企业人力资源管理师如何报考：详细流程与注意事项
报名流程 11月16日 10:08
