企业人力资源管理师一共几级

企业人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，被广泛应用于人力资源管理领域。根据国家职业资格标准等级，企业人力资源管理师考试被划分为四个等级，分别为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。这四个等级从低到高，逐步提升了考生的专业能力和综合素质要求。

四级人力资源管理师是人力资源管理的初级岗位，主要从事一些基础性的人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬等方面的日常操作。

三级人力资源管理师是人力资源管理的中级岗位，需要具备一定的管理能力和综合素质，能够独立完成一些较为复杂的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师是人力资源管理的高级岗位，需要具备较强的专业知识和管理能力，能够制定和执行企业的人力资源管理策略。

一级人力资源管理师是人力资源管理的顶级岗位，需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够在复杂的人力资源管理环境中独立思考和解决问题。

企业人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。通过企业人力资源管理师考试的认证，考生可以提升自己的职业竞争力，为企业的人力资源管理工作提供专业支持。