人力资源二级通过率及提高方法

人力资源师二级考试是一项较难的考试，全国人力资源师二级通过率为35%左右。一般参加过人力资源师二级培训后，通过率可以提高到45%-50%左右。以下是一些提高人力资源二级通过率的方法：

1. 学习计划：制定一个合理的学习计划，按照计划进行复习和备考。合理安排时间，集中精力进行学习。

2. 培训课程：参加人力资源师二级培训课程，通过系统的学习和实践，提高知识和技能水平。

3. 模拟考试：参加模拟考试，熟悉考试形式和题型，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习和强化训练。

4. 重点知识点：重点复习考试大纲中的重点知识点，掌握核心概念和理论，做到知其然还要知其所以然。

5. 刷题练习：多做一些真题和模拟题，提高解题能力和应试技巧。

6. 考前复习：在考前进行全面复习，巩固知识点，做好备考准备。

通过以上方法，可以有效提高人力资源二级考试的通过率。参加过培训后，通过率可以达到45%-50%左右。希望考生们能够充分准备，取得好成绩。