中级经济师与人力资源管理师区别

中级经济师与人力资源管理师在职业领域和职业技能鉴定方面有着不同的特点。首先，中级经济师的适用范围更广，可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业的相关工作，而人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作。其次，中级经济师的职称考试制度较为复杂，分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，需要通过人事部组织的考试才能获得职称，而人力资源管理师的职业技能鉴定则分为一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试，由人社部授权的第三方评价机构颁发证书。最后，中级经济师的职称证书由人事部颁发，而人力资源管理师的证书则由人社部授权的第三方评价机构颁发。综上所述，中级经济师与人力资源管理师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。