人力资源管理师三级属于助理人力资源管理师职称,是国家职业资格标准等级的第三级别。人力资源管理师三级考试是一项重要的职业技能等级鉴定考试,考核内容涵盖了人力资源管理的基本知识和技能。取得人力资源管理师三级证书后,可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。但是,三级人力资源管理师并不是初级或中级职称,而是属于助理级职称。根据国家职业资格标准等级的规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。助理级人力资源管理师是在基本掌握人力资源管理知识和技能的基础上,具备一定的实践经验和综合应用能力。助理级人力资源管理师在企事业单位中可以承担更加复杂和独立的人力资源管理工作,对于组织的人力资源管理工作起到了重要的支持和推动作用。因此,人力资源管理师三级考试是提升自身职业能力和发展职业生涯的重要途径。