人力资源管理师三级有用吗

人力资源管理师三级考试合格后，获得的职业技能等级证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考三级人力资源管理师证的用处还是比较多的。

首先，持有人力资源管理师三级证书的人员如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，进一步增加收入。

其次，部分地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月会发放额外的补助，提高退休生活品质。

此外，人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书的人员在就业方面更具竞争力。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称，进一步提升职业地位。

综上所述，人力资源管理师三级证书在就业、补贴、补助和评职称等方面都有一定的用处，对于从事或计划从事人力资源行业的人员来说，考取该证书是非常有意义的。