企业人力资源管理师一级教材

企业人力资源管理师一级教材是准备参加人力资源管理师考试的考生必须掌握的知识。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。综合评审主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试题型包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试大纲详细规定了每个科目的考试内容和要求。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。考生需要按照规定的时间和要求完成每个环节的工作。