人力资源一级是人力资源管理师考试中的最高级别,也是较难的级别。一级人力资源管理师通过率一般为25%左右。人力资源考的等级越高,通过率就越低。因此,人力资源一级的通过率相对较低,考试难度较大。对于考生来说,要想通过一级人力资源管理师考试,需要有扎实的专业知识和丰富的实践经验,并且要进行充分的备考。只有具备了足够的实力和准备,才能在考试中取得好成绩。因此,考生在备考过程中,应注重理论知识的学习和实践能力的提升,同时要掌握一些备考技巧和方法,提高答题效率。通过科学合理的备考计划和坚持不懈的努力,相信每个考生都能够顺利通过一级人力资源管理师考试。