二级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第二级别,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试科目共三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目的不同而有所区别,包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试内容主要涵盖人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。