人力资源一级证书的作用及好处

人力资源一级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点。取得人力资源一级证书后，可以享受多种福利和补贴。首先，根据规定，持有人力资源一级证书的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。其次，一些城市在退休后也会给持有人力资源一级证书的职工发放额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的退休职工每个月都能获得一定的补助。此外，持有人力资源一级证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，取得人力资源一级证书可以成为进入这个行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源一级证书可以提高专业能力，夯实基础，有利于加薪晋升、岗位调整和级别评定。最后，取得高级技师职业资格后工作满4年，还可以申报副高级职称。综上所述，人力资源一级证书具有多种用途和好处，对于想要进入人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，都是非常有价值的资格证书。