人力资源师二级不属于中级职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。人力资源师二级是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。它是通过参加国家职业资格认定的考试,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,方可申报中级职称。中级职称是在二级职称的基础上,通过继续教育和培训,以及在实际工作中积累经验和提升能力,获得的更高级别的职称。因此,人力资源师二级并不等同于中级职称。