三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,属于国家职业资格标准等级的第三级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。然而,三级人力资源管理师不是初级或中级职称。初级和中级职称通常是根据工作经验和职业发展阶段来评定的,与职业技能等级鉴定考试不同。三级人力资源管理师的职称更注重专业知识和技能的掌握,通过考试来证明其在人力资源管理领域的能力。因此,虽然三级人力资源管理师是一种职业资格,但并不等同于初级或中级职称。