人力资源师是职称吗?根据人力资源管理师各级别对应关系,人力资源师可以被视为一种职称。具体来说,人力资源管理师分为三个级别,分别是三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。在取得相应的职业资格或职业技能等级之后,工作经验也是一个重要的考量因素。例如,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。因此,人力资源师可以被认为是一种职称,但需要满足相应的资格和经验要求。