人力资源管理师一级并不是一个职称,而是指的是通过国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)的考试取得的资格。一级人力资源管理师考试是一项专业技能水平的鉴定考试,旨在评估人力资源管理领域的基本知识和技能。通过这个考试取得一级人力资源管理师资格后,可以在职业发展中获得更多的机会和福利。
然而,要想获得真正的职称,一级人力资源管理师需要在取得资格后工作满4年,并通过相关部门的评审和认定程序,才有资格申报副高级职称。副高级职称是一种对人力资源管理领域专业能力和经验的认可,可以为个人的职业发展提供更多的机会和挑战。
总而言之,人力资源管理师一级不是一个职称,而是通过职业技能等级鉴定考试取得的资格。要想获得真正的职称,需要在取得资格后积累工作经验并通过相关评审程序。