人力资源管理师2级并不是一个职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。它属于国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)。与职称不同,它是通过参加人力资源管理师考试并取得合格成绩后获得的。要获得人力资源管理师2级资格,需要具备一定的专业知识和实践经验,并通过相关考试的评定。这个职业技能等级的认证可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的能力和素质。值得注意的是,虽然人力资源管理师2级不是一个职称,但持有该资格并工作满3年后,可以申报中级职称。因此,人力资源管理师2级可以为个人的职业发展打下坚实的基础,并为进一步提升自己的职业水平和地位铺平道路。