人力资源管理二级是中级职称吗

人力资源管理二级是中级职称吗？这是一个常见的问题。然而，事实并非如此。二级人力资源管理师并不是中级或高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。在国家职业资格标准等级中，二级人力资源管理师被归类为第二级别，也被称为企业人力资源管理师。

二级人力资源管理师是通过参加职业技能等级鉴定考试获得的职业资格。它是根据国家相关政策和标准设立的，旨在评估人力资源管理方面的专业知识和能力。持有二级人力资源管理师证书的人员通常具备一定的人力资源管理实践经验和专业知识。

然而，二级人力资源管理师并不等同于中级职称。要获得中级职称，需要满足一定的条件和要求。一般来说，持有二级人力资源管理师证书的人员需要在工作岗位上有3年以上的相关工作经验，并且通过相应的评审和考核程序，才能申请中级职称。

因此，虽然二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的资格，但它并不等同于中级职称。持有二级人力资源管理师证书的人员可以通过进一步的学习和工作经验积累，提升自己的职业水平，最终达到申请中级职称的要求。