二级人力资源管理师证有什么用处？

二级人力资源管理师证是一种职业技能等级证书，由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。取得该证书后，可以享受一些特殊待遇和福利。

首先，考取二级人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于想要提高收入的人来说，这是一笔额外的收入。

其次，一些地区还会为持有人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。

此外，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这也是考取人力资源管理师证的一个重要用处。

总之，二级人力资源管理师证是一种有用的证书，可以为持有人带来一些特殊待遇和福利，同时也是进入人力资源行业和提升职业能力的一种途径。