二级人力资源管理师不是中级或高级。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,属于职业技能等级鉴定考试。它是一种职业资格证书,而不是职称。取得二级人力资源管理师职业资格后,工作满3年可以申报中级职称。中级职称是对个人在某个职业领域具有一定经验和技能的认可,是职业发展的一种晋升。而高级职称则需要更高的职业素质和专业能力,通常需要在中级职称的基础上再次申报。因此,二级人力资源管理师不是中级或高级,它只是一个职业资格等级的标志,代表着个人在人力资源管理领域的一定技能水平。