高级人力资源师是职业技能等级鉴定考试中的一种级别,不同于职称。在职业技能等级标准中,高级人力资源师属于第一级别,也被称为一级人力资源管理师。取得一级人力资源管理师职业资格后,工作满4年的人员可以申报副高级职称。这意味着高级人力资源师并不是职称中的高级或中级,而是通过职业技能等级鉴定考试获得的一种专业技能认证。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的第一级别,代表着在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。通过职业技能等级鉴定考试获得一级人力资源管理师资格,可以证明个人在人力资源管理方面的能力和水平,提升个人职业发展和竞争力。