企业人力资源管理师二级是国家职业资格标准等级的第二级别,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试科目共三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识为选择题,专业技能为简答题、计算题和综合分析题,综合评审为论文答辩、文件筐测试或论文+口头答辩。通过考试后,3-4个月内通知考试结果并发放证书。企业人力资源管理师二级考试是一项重要的职业资格考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说,具有重要的意义。