二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,不属于职称。二级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试取得的资格,而不是中级或高级职称。根据国家规定,取得二级人力资源管理师资格后,需要在工作满3年后才能申报中级职称。因此,二级人力资源管理师与职称是两个不同的概念。二级人力资源管理师是对人力资源管理领域具备一定专业知识和技能的人员的认可,而职称则是对个人在某个职业领域具备一定资历和水平的认定。所以,如果想要获得职称,需要在取得二级人力资源管理师资格后继续努力并积累工作经验,满足相应条件后方可申报中级或高级职称。