人力资源管理师是一种专业技术人员,根据其职业资格等级的不同,可以评职称。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。因此,人力资源管理师可以通过满足相应的条件来评职称。评职称不仅能够提升个人的职业水平和竞争力,还能够为个人的职业发展打下坚实的基础。