人力资源中级是二级吗

人力资源中级并不等同于二级人力资源管理师。二级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）考试取得的职业资格。它是一种证明个人在人力资源管理方面具备一定技能和知识的资质认证。而人力资源中级则是一种职称，它是对人力资源管理领域从业人员的能力和水平进行评价和认定的一种荣誉称号。

在职称评定方面，二级人力资源管理师可以作为申报中级职称的条件之一。具体来说，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，就可以申报中级职称。这意味着二级人力资源管理师是职称评定的一种前提条件，但并不代表二级人力资源管理师就是中级职称。

综上所述，人力资源中级和二级人力资源管理师是两个不同的概念。二级人力资源管理师是一种职业资格，而人力资源中级是一种职称。虽然取得二级人力资源管理师可以作为申报中级职称的条件之一，但并不意味着二级人力资源管理师就等同于中级职称。