经济师和人力资源管理师哪个好考

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，各有其适用范围和考试制度。首先，人力资源管理师（职业技能）主要从事企业人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。这意味着如果你对人力资源管理感兴趣，那么人力资源管理师可能更适合你；如果你对经济学和金融等领域感兴趣，那么经济师可能更适合你。

其次，两者的考试制度也存在差异。人力资源管理师共设四个等级，分别为一级、二级、三级和四级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。因此，考取人力资源管理师证书相对来说可能更容易一些。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。这也意味着两者的证书具有不同的权威性和认可度。

综上所述，经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，各有其适用范围和考试制度。根据个人的兴趣和职业规划，选择适合自己的职业发展方向是最重要的。希望本文的比较可以帮助读者更好地了解两者的差异，做出明智的选择。