人力资源管理师职称是按照不同级别进行划分的。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。而取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。最后,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。这些职称的申报条件是根据相关规定确定的,符合条件的人才可以申请相应的职称。人力资源管理师职称的划分和申报条件对于评价人才的能力和经验具有重要意义,也为人力资源管理领域的专业发展提供了一定的指导和标准。