人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源管理师中级职称是需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年才能申报的。中级职称的申报要求相对较高,需要具备一定的工作经验和专业知识。人力资源从业者可以通过参加相关培训和考试,提升自己的技能水平,满足申报条件后可以向相关部门提交申请。中级职称的获得将进一步提升人力资源从业者的职业地位和专业能力,有助于个人的职业发展和晋升。