人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。同样地,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。而取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。这些职称级别是人力资源管理师职业发展的重要里程碑,通过不断提升自己的职业资格和工作经验,人力资源管理师可以逐步晋升到更高的职称级别,实现自身的职业目标。