人力资源管理师就业前景广阔,可以在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。随着企业对人力资源管理的需求不断增加,人力资源管理师的就业前景也越来越好。很多企事业单位都需要专业的人力资源管理师来负责招聘新员工、开展员工培训、制定薪酬政策等工作。同时,咨询机构也需要人力资源管理师为客户提供人力资源管理方面的咨询服务。猎头类公司也需要人力资源管理师进行猎头工作,帮助企业寻找合适的人才。人力资源管理师还可以选择在办公室从事文秘等工作,为企业提供高效的办公支持。总之,人力资源管理师的就业前景非常广阔,有很多不同的岗位可以选择。对于有相关专业知识和技能的人来说,找到一份满意的工作并不难。