人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别,近期有传闻称该考试被取消了。但事实上,并没有取消该考试,只是改为各省自行组织。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区可能采用纸笔作答。具体的考试安排需要参考各省的规定。
考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间一般每年从3月开始,具体安排由各省自行决定。
考试科目共分为两科,分别是理论知识和专业技能。理论知识科目主要考察考生对人力资源管理基础知识的掌握情况,题型为选择题。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力,题型包括简答题、计算题和综合分析题。
人力资源管理师三级考试的内容涵盖了企业人力资源管理的各个方面,包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等。考试流程一般包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。
综上所述,人力资源管理师三级考试并没有取消,只是改为各省自行组织。考生需要根据各省的规定进行报名和参加考试。希望本文能够解答您关于人力资源管理师三级考试取消的疑问。