人力资源一级含金量

人力资源一级职业技能等级证书的含金量非常高。这个证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，全国通用，终身有效，不用定期审核。一旦取得该证书，可以享受多项福利和优惠。

首先，考取人力资源一级证书的人可以领取补贴。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，可以分别给予5000元、2000元奖励。

其次，取得人力资源一级证书的职工退休后还可以领取额外的补助。例如杭州、广州、西安等地，退休后每个月会发放额外的补助等，提供经济上的保障。

此外，考取人力资源一级证书对于促进就业也是非常有帮助的。目前人力资源行业市场需求旺盛，拥有人力资源一级证书的人员更容易找到工作机会。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源一级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。

最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这为拥有人力资源一级证书的人员提供了更多的职业发展机会。

综上所述，人力资源一级职业技能等级证书的含金量非常高。通过考取该证书，可以享受多项福利和优惠，包括领取补贴、领取补助、促进就业以及评职称等。这使得人力资源一级证书成为进入人力资源行业和提升职业发展的重要敲门砖。