人力资源管理师的作用及优势

人力资源管理师证书的作用及优势主要体现在以下几个方面。

首先，考取人力资源管理师证后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件。根据规定，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入。

其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后，还可以享受一些地区发放的额外补助。例如，杭州、广州、西安等地每月会发放额外的补助给已取得人力资源管理师证书的退休职工。

最后，人力资源行业市场目前存在着巨大的人才缺口。对于希望从事人力资源行业的人来说，取得人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面具有促进作用。

综上所述，人力资源管理师证书的作用及优势不仅包括领取补贴、领取补助，还可以促进就业，提高专业能力，为职业发展提供更多机会。