人力资源三级证书的作用有哪些？

人力资源三级证书的作用有领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面。首先，取得人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。其次，部分地区还会给予退休职工每月额外的补助，这也是考取人力资源管理师证书的一个好处。再次，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。综上所述，人力资源三级证书的作用主要体现在领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面。