人力资源管理师相当于什么职称

人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高技师。根据不同的职业资格或职业技能等级以及工作经验，人力资源管理师可以申报不同的职称，包括助理级、中级和副高级。具体而言，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。人力资源管理师的职称与职业资格或职业技能等级相对应，是对其专业能力和工作经验的一种认可和评价。不同的职称代表着不同的能力水平和职业发展阶段，可以作为人力资源管理师个人职业发展的参考和目标。