人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。人力资源管理师的职称分为三级、二级和一级,对应的职称分别是高级工、技师和高级技师。根据规定,想要获得助理级职称,需要先取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并且工作满2年。想要获得中级职称,需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并且工作满3年。想要获得副高级职称,需要先取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级,并且工作满4年。所以,人力资源管理师是有职称的,根据不同的资格和工作年限,可以申报不同级别的职称。