人力资源二级技师是一种职业技能等级鉴定考试,不属于中级或高级职称。它是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)。与职称不同,人力资源二级技师是通过参加国家统一组织的考试,取得相应的职业资格证书而获得的。要获得人力资源二级技师职称,需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并且在该职业领域工作满3年。只有满足这些条件的人才可以申报中级职称。因此,人力资源二级技师与中级或高级职称是不同的概念。人力资源二级技师是通过考试评定技能水平的一种职业资格,而中级职称是通过工作经验和综合能力评定的一种职称。