人力资源管理中级是一种专业职业资格证书,具备该资格证书可以在人力资源管理领域从事相关工作。以下是人力资源管理中级的报考条件:
一、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。
二、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。也可以是以下情况之一:
1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年及以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
2. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
3. 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
4. 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。也可以是以下情况之一:
1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
2. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
4. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
四、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,并取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
以上是人力资源管理中级的报考条件。符合条件的人员可以参加相应的考试,取得人力资源管理中级资格证书。