可以直接考三级人力资源管理师吗？

根据最新的政策规定，人力资源管理师考试取消了跨级报考，因此不能直接考三级人力资源管理师。只有满足一定的资格要求才能参加相应级别的考试。

根据官方规定，报考三级人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

报名时间一般从每年的2月开始，具体时间由各省份自行安排。报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名，也可以通过指定的机构团体报名。报名费用因地区而异，一般在300元至400元之间。

总之，如果想要考取三级人力资源管理师资格证书，需要满足相应的报考条件，并按照规定的流程进行报名和考试。