中级人力资源管理师考几门

中级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》的题型主要是单项、多项选择题，考察考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识解决问题的能力。《综合评审》是包括论文和论文答辩，考察考生对人力资源管理实践的理解和应用能力。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。中级人力资源管理师考试是对人力资源管理专业能力的全面考核，通过考试可以获得相应的资格证书，提升自身在人力资源管理领域的竞争力。