企业人力资源管理师考试科目及内容

企业人力资源管理师考试科目分为一级、二级、三级、四级。一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三级和四级人力资源管理师考试科目也一样。一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》。《理论知识》科目的题型主要是单项选择题和多项选择题。《专业技能》科目考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》科目包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，以及相关的基础知识。考生需要掌握这些知识和技能，通过考试才能获得人力资源管理师资格证书。