二级企业人力资源管理师考试是一项国家职业资格标准等级的考试,取得该资格后工作满3年可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考,部分地区采用纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排,一般在每年的3月开始。考试科目共分为三科,分别是理论知识、专业技能和综合评审。具体题型和题量根据各科目的要求而定。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。参加考试的流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。