人力资源管理师考试是由各省自行安排的职业资格考试,根据国家标准划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。合格后颁发相应的职业技能等级证书,全国通用,终身有效。目前,人力资源管理师考试并没有取消,仍然是一个重要的职业资格认证。考试内容主要涵盖人力资源管理的基本理论知识、实践技能和专业能力。通过考试的人力资源管理师可以在企事业单位从事人力资源管理工作,负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效评估等方面的工作。人力资源管理师证书的取得对于个人来说是一种职业保障,也是提升职业竞争力的一种方式。因此,对于有意从事人力资源管理工作的人来说,参加人力资源管理师考试是非常有必要的。