二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,属于人力资源管理师职业资格体系中的一个级别。取得该职业资格需要通过相应的考试。近年来,由于疫情的影响,考试形式已经改为各省自行组织,取消了全国统一考试。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三个部分。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答,具体以各省的安排为准。考试通过后,可以申报中级职称,进一步提升职业水平。