人力资源管理师是一种职业资格,不同级别对应不同的职称。根据职业资格等级和工作经验,人力资源管理师可以申报不同级别的职称。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。因此,人力资源管理师职称的不同级别代表了不同的职业资格和工作经验。人力资源管理师通过不断提升自己的职业技能和经验,可以逐步申报更高级别的职称,从而在职场上取得更好的发展。