人力资源管理师的价值与作用

人力资源管理师证书的价值与作用主要体现在以下几个方面。

首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，为拥有人力资源管理师证书的人提供额外的收入。

其次，一些城市如杭州、广州、西安等，对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这样的政策鼓励人们积极考取人力资源管理师证书，提高自身专业素养。

最后，人力资源行业市场目前存在巨大的需求缺口，考取人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源工作的人员来说，通过考取人力资源管理师证书，可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整和级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源管理师证书的价值与作用不容忽视。它不仅可以带来经济上的补贴和补助，还能促进个人在职业发展中的提升和进步。因此，人力资源管理师证书依然是有用的，对个人和社会都具有重要意义。