江苏人力资源二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师(人力资源管理师)的考试。根据最新政策,考试取消,改为各省自行组织。考试时间一般从3月开始,具体时间由江苏省职业鉴定中心或代理机构安排。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审,其中理论知识为选择题,专业技能为简答题、计算题、综合分析题,综合评审包括论文和论文答辩。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试通过后,可以申报中级职称,并取得相应的职业资格证书。